住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
關(guān)于征求《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》（征求意見稿）意見的函
建辦市函〔2021〕147號(hào)
各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)：
為貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國(guó)務(wù)院令第724號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)）和《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》（建市〔2020〕105號(hào)）精神，保障建筑工人合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同行為，結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際，我部組織起草了《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》（征求意見稿），現(xiàn)送你們征求意見，請(qǐng)于2021年4月20日前將修改意見函告我部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司。
聯(lián)系人及電話：米凱，010-58933327。
附件：《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》（征求意見稿）
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
2021年4月6日
附件
建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）
（征求意見稿）
合同編號(hào)：
用人單位名稱： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
電話： 郵箱：
住所地：
勞動(dòng)者姓名： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
性別： 身份證號(hào)碼：
電話： 郵箱：
住址：
勞動(dòng)者緊急聯(lián)系人信息：
姓名： 電話：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同的類別、期限、試用期：
甲乙雙方約定按以下第 種方式確定勞動(dòng)合同期限：
1.1 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作完成之日止。
1.2 固定期限：合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止；乙方的試用期為 個(gè)月。
1.3 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至依法解除、終止合同時(shí)止，乙方的試用期為 個(gè)月。
第二條 工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
2.1 工作崗位：
2.2 工作地點(diǎn)：
2.3 工作內(nèi)容：
經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同，變更內(nèi)容作為本合同附件。
2.4 選擇本合同1.1條的，工作完成標(biāo)準(zhǔn)為： 。
2.5 工作時(shí)間：甲方應(yīng)依照國(guó)家工時(shí)制度規(guī)定，保證乙方每周至少休息一天。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方崗位實(shí)際情況，利用春節(jié)、農(nóng)忙、天氣等情況靈活安排乙方工作時(shí)間和調(diào)休。實(shí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審批后執(zhí)行。
第三條 工資和支付方式
3.1 乙方工資由兩部分組成，包括基本工資與績(jī)效工資。甲方應(yīng)通過(guò)農(nóng)民工工資專用賬戶將工資直接發(fā)放給乙方。
3.2 基本工資：
根據(jù)甲方的工資分配制度與乙方的工作崗位情況，甲乙雙方確定乙方基本工資按第 項(xiàng)執(zhí)行，甲方每月 日前足額支付：
（1）月基本工資： 元/月，不足一個(gè)月的，以乙方月工資除以 21.75 天得出的日工資為基數(shù)，乘以乙方實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算；
（2）日基本工資： 元/日；
（3）計(jì)件基本工資： 元/平方米（立方米、件、批、次、套…）。
3.3 績(jī)效工資：
3.3.1 簽訂本合同時(shí)，乙方對(duì)甲方安排其工作崗位的各工作內(nèi)容已有充分了解的前提下，甲方對(duì)乙方的工作按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并按月/季度/半年支付乙方的績(jī)效工資：
（1）乙方通過(guò)甲方制定的各項(xiàng)安全考核的情況；
（2）乙方遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定的情況；
（3）乙方專業(yè)作業(yè)能力等級(jí)；
（4）甲、乙雙方也可另行約定考核標(biāo)準(zhǔn)作為本合同附件。
3.3.2 甲方根據(jù)本單位的工資分配制度與工作崗位要求，與乙方另行書面約定績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付方式作為本合同附件。
3.4 乙方在試用期期間的工資為 元。
3.5 在本合同有效期內(nèi)，雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬重新約定的，應(yīng)當(dāng)采用書面方式并作為本合同的附件。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
4.1 甲方依法制定相關(guān)的規(guī)章制度，實(shí)施對(duì)乙方的管理，甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。
4.2 甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件，并按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作環(huán)境。
4.3 甲方按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，且不得要求女職工從事法律法規(guī)禁止婦女從事的崗位。
4.4 甲方按照規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤，甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。
4.5 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方代扣代繳。
4.6 甲方有責(zé)任為乙方創(chuàng)造必要工作條件，辦理好各項(xiàng)手續(xù)。
4.7 甲方對(duì)乙方的出勤、工作效率等情況做好記錄，作為計(jì)算乙方工資的依據(jù)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)具備本合同工作崗位要求的技能，并按國(guó)家及工程所在地規(guī)定符合該工作崗位的基本要求，乙方應(yīng)如實(shí)向告知甲方年齡、身體健康狀況等可能影響從事本合同工作情況。
5.2 乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，不得同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，不得隱瞞與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，否則甲方有權(quán)解除合同。
5.3 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.4 乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高工作技能。
5.5 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求有權(quán)拒絕，乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)要求甲方改正或停止工作，并有權(quán)向有關(guān)部門檢舉和控告。
5.6 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
5.7 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.8 乙方享有休息、休假的權(quán)利。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
6.1 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
6.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理，直至依法解除本合同。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
7.1 終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
7.2 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
7.3 合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。
7.4 任何一方單方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條 其他
9.1 甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定的其他事項(xiàng)如下：
。
9.2 甲方的規(guī)章制度、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)工種的職責(zé)范圍作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
9.3 本合同及附件均壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽印）：
授權(quán)代表（簽字）：
日期： 日期：
